MEB Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Resmi Gazete’de: Milli Eğitim Akademisi Şartı Geldi!
Yönetici Görevlendirmede "Akademi" Dönemi Başlıyor
Yeni yönetmelik, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu çerçevesinde hazırlandı. En dikkat çekici değişiklik, yöneticiliğe ilk defa atanacaklar için getirilen eğitim şartı oldu. Buna göre; anaokulu, ilkokul, ortaokul ve lise kademelerinde yönetici olmak isteyenler, kendi alanlarına uygun (temel eğitim, ortaöğretim veya özel eğitim) yönetici yetiştirme programı kapsamında eğitim alacaklar.
MEB Yönetici Atama Şartları ve Yazılı Sınav Güncellendi
Haberin detaylarına göre, yönetici görevlendirme süreci üç ana başlıkta yürütülecek:
- İlk defa görevlendirme
- Yeniden görevlendirme (Süresi dolanlar için)
- Yöneticilikten ayrılanların yeniden görevlendirilmesi
Ayrıca yazılı sınav konularının ağırlıkları da güncellendi. Yeni sistemde Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli %30 oranıyla en yüksek ağırlığa sahip olurken, genel kültür %20, mevzuat %20, T.C. İnkılap Tarihi %15 ve eğitim bilimleri %15 olarak belirlendi.
Görev Sürelerinde 4+4 Kuralı
Eğitim kurumu yöneticileri, mevcut sistemdeki gibi 4 ders yılı için görevlendirilecek. Başarılı bulunan ve "yönetici değerlendirme formu" üzerinden yüksek puan alan isimlerin görev süreleri 4 yıl daha uzatılabilecek. Ancak bir yönetici, aynı eğitim kurumunda aynı unvanla toplamda 8 yıldan fazla görev yapamayacak.
İlk Defa Görevlendirmede Baraj Puanı
İlk defa yönetici olacak adaylar için yazılı sınav sonrası akademi eğitimi süreci başlayacak. Boş kadro sayısının bir buçuk katı aday akademiye alınacak ve program sonunda yapılacak değerlendirmede 60 puan ve üzeri alanlar başarılı sayılacak. Atamalar ise puan üstünlüğüne göre gerçekleştirilecek.
Eğitim camiasında büyük yankı uyandıran bu düzenleme, MEB resmi internet sitesi üzerinden tüm detaylarıyla kamuoyuna duyuruldu.